2022 – Aragon et Scoplab acquis par Élap

Élap se renforce avec l’acquisition d’Aragon et Scoplab, éditeur en croissance et spécialiste de la gestion des talents. L’ensemble génère un CA de 17 M€.

Élap renforce ainsi sa position de leader dans l’édition de logiciels administratifs (gestion des temps, RH et comptabilité) dédiés aux établissements de santé et administrations publiques.

L’actionnariat institutionnel d’Élap est renforcé avec l’entrée de NewAlpha Verto aux côtés des actionnaires institutionnels historiques présents depuis 2017, Turenne Santé et BNP Paribas Développement.

Thierry GANTER, Élap, indique : « Nous sommes très heureux de ce rapprochement avec ScopHR. Cette solution éprouvée va nous permettre de répondre aux attentes fortes de notre marché en termes de Gestion des recrutements et des talents et va nous offrir de nouvelles perspectives en complétant notre gamme de logiciels RH. Leur présence sur de grandes références de l’administration publique vient, encore renforcer notre expertise unique sur ce secteur. Avec ce rapprochement nous franchissons une nouvelle étape dans le dimensionnement de notre offre de logiciels au sein d’un groupe toujours plus solide et structuré. »

Mounia CHAOUI et Grégory DUPAS, Turenne Santé, indiquent : « Le parcours d’Élap, qui a triplé detaille depuis 2017, est remarquable, lui permettant de gagner des appels d’offre d’enveraure comme ceux des CHT. Nous sommes ravis d’avoir l’opportunité d’accompagner Thierry Canter et ses équipes dans une nouvelle étape de la croissance d’Élap sur ses différents marchés comme celui de la Santé dédiée au secteur public. L’acquisition d’Aragon Scoplab permet d’offrir aux clients d’Élap une nouvelle offre logicielle complémentaire. »

Antoine DARY et Laure DACHARY, NewAlpha Verto, indiquent : « Nous avons été séduits par le positionnement d’Élap ainsi que par le projet porté par Thierry Ganter et ses équipes. Le groupe bénéficie d’une suite logicielle de qualité répondant parfaitement aux besoins spécifiques de sa clientèle publique, un marché résilient, protégé et doté d’un fort potentiel. Cette offre s’enrichit de nouvelles fonctionnalités grâce à ce rapprochement avec Aragon Scoplab. Nous sommes convaincus des nombreuses perspectives de développement du groupe, tant organiques que par croissance externe, et sommes ravis de soutenir l’équipe de management dans la mise en oeuvre de cette stratégie. »

Valérie Breitenstein, BNP Paribas Développement, indique : « Avec l’acquisition d’ARAGON et SCOPLAB. Élap enrichit son offre fonctionnelle dans le domaine en fort développement de la gestion des talents. Le groupe offre aujourd’hui un large spectre de solutions administratives à destination de sa clientèle publique, et présente de belles perspectives de développement organique, tout en constituant une plateforme structurée pour accueillir de futurs build-ups. Nous sommes très heureux de continuer à accompagner Thierry Ganter et ses équipes dans sa stratégie de développement. » François Parmentier, ADAXTRA Capital, indique : « Nous sommes ravis d’avoir pu travailler aux côtés des équipes d’Élap. D’une très grande qualité, elles ont fortement développé l’entreprise, tout en maintenant une haute qualité de services. Nous sommes heureux de passer le relais à un nouveau partenaire et nous souhaitons beaucoup de réussite à Flan. »

https://www.elap.io

Fondée en 1981, le Groupe Élap est issu de la fusion des sociétés Médiane, Axège et Admilia positionné comme groupe leader dans l’édition de logiciels de gestion dédiés aux établissements de santé et aux administrations publiques (hôpitaux, établissements médico- sociaux, organismes publics et collectivités territoriales). Grâce à ses 160 collaborateurs, Élap dispose d’une forte capacité de production et d’innovation ce qui le positionne sur un marché en forte croissance pour gérer des projets de plus en plus importants.

https://scophr.com

Créés respectivement en 2006 et en 2017, Aragon (ScopHR) et Scoplab (ScopTalent) forment un éditeur de solution 100% web et 100 % SaaS qui couvre l’ensemble des besoins RH des entreprises, qu’il s’agisse de la gestion administrative RH, de la
gestion des talents, de l’acquisition de talents ou de la planification. Aragon bénéficie d’un positionnement fort auprès des établissements publics et d’une capacité de répondre aux attentes des DME mais aussi des ETI, avec un déploiement dans plus de 50 pays, et une solution pertormante et simple d’utilisation dans un marché en forte
croissance.